La empresa, esa gran familia

En el pasado, cuando he formado parte de una empresa, ya sea multinacional o familiar, me ha gustado que desde el principio se me valorara como persona además de como parte del equipo de trabajado. Y para mi, la columna vertebral de una familia es la mesa. Al rededor de ellas se solucionan grandes conflictos y se desarrollan proyectos. Así que, siguiendo con el tema del título del post, os presento varias opciones que serían útiles para fomentar la motivación:

Para ello siempre es necesario contar con unas instalaciones básicas, un comedor con área de descanso sería suficiente.

- Implantar el desayuno en equipo en el casual day. Los viernes por la mañana a primera hora se puede fomentar el que cada uno aporte lo que más le guste para desayunar, mientras que la empresa cede 15 min. y cafés para aquellos que lo deseen.

- Jornadas gastronómicas. Una vez al trimestre se puede desarrollar una jornada gastronómica en la que se pueda incluso competir por un premio (a definir por la empresa). Cada empleado que quiera participar podrá llevar un plato preparado para que lo prueben los compañeros.

Este tipo de medidas que generalmente se ven como un gasto infructuoso, sobre todo por el tiempo, en mi experiencia son todo lo contrario. En mi opinión, a todos nos gusta comer. Y es cuando nos encontramos en un ambiente más relajado con nuestros compañeros, que solemos aprovechar para tratar temas pendientes. Suelen ser momentos bastante productivos en los que a la vez se hace equipo.